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2007年,我省著重培養高新技術人才

            發布時間: 2007-03-19
   


  “要以培育創新領軍人物和創新團隊為重點,把培養引進科技創新人才擺到更加突出的位置?!痹诮裉煺匍_的浙江省科技工作會議上,省科技廳廳長蔣泰維提出明確要求,2007年我省將著重培養高新技術人才。

  蔣泰維指出,科技項目的立項和組織實施要著眼于發現人才、培養人才、引進人才,弘揚科技人才的團隊寫作精神,鼓勵中青年優秀人才脫穎而出。

  在2006年,我省“百千萬科技創新人才工程”啟動,省科技廳會同省人事廳共同實施了“錢江人才計劃”,資助43名海外高層次人才回國創新創業;又會同團省委、教育廳聯合實施“新苗人才計劃”,支持290名大學生、研究生科技創新創業;還實施科研院所優秀青年科技人才資助計劃,著手建設科技創新人才信息服務平臺。

  2007年,省科技廳將全面啟動“百千萬科技創新人才工程”,培養科技領軍人物等高層次科技人才,并繼續推進錢江人才計劃、新苗人才計劃和青年創新人才計劃。第二,要加強知識創新和技術創新的銜接,重點資助有獨立思考、獨創精神的小人物和青年人才,選拔、培養和造就一批能在前沿領域開展創新研究的學科帶頭人和學術團隊。第三,要實施引進大院名校戰略,加強國內外科技合作與交流,爭取全年新簽不同類型創新載體16家以上。

  在《浙江省高新技術產業“翻兩番”2007年行動計劃(征求意見稿)》中,記者還看到這么一組數字:培養一、二層次人才120名以上;培養具有較強創新能力的高新技術研發人才1000人以上;通過創新平臺建設和重大科技專項實施,滾動培養高新技術領軍人才100人以上;引進20家以上國內外高新技術研發機構或大企業與我省共建創新載體。 (來源:浙江在線 )

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